Записи с тегом «Курсы T-Splines»

Приветствую, коллега! Скорее всего, Вы уже знаете, что я снова в деле – во всяком случае я об этом писал не так давно. И, несмотря на то что мы с моей обновлённой командой сменили приоритет с обучения на работу над собственным цифровым ювелирным брендом, все же мы пока не планируем забрасывать обучающее направление, ведь это не только наши деньги на текущие расходы, но в первую очередь новые друзья, связи, кадры и партнерства – по сути, целая сеть контактов! А это огромный ресурс, который помогает нам двигаться в новом направлении! В свою очередь, новые открытия дают нам идеи для новых материалов! Правда, пока что у нас совсем не хватает времени всем делиться и обо всём писать. Но на некоторые важные дела мы всё же стараемся найти время.

Одним из таких дел стало поистине “Дело чести”!

Примерно так можно было выразить суть моего предложения, сделанного осенью 2013 года моим постоянным читателям! С небольшой поправкой – бесплатно. А если быть совсем точным – за доплату с моей стороны! Надо ли говорить, что желающих на подобное предложение откликнулось немало…

Тогда в первый же день я получил более 30-ти резюме и еще примерно столько же в течение недели. Писали все – и простые фрилансеры, и штатные модельеры, и владельцы мастерских, и опытные, и новички, и даже люди, не имевшие до того отношения к ювелирке. Одни хотели научиться, другие подзаработать, а третьи и вовсе – просто похвастаться, что сами с усами.

Не знаю, откуда, но у меня всю жизнь была тяга поступать нелогично в некоторых ситуациях. Вот и на этот раз, в то время, как другие учат за деньги, я решил соригинальничать и набрать почти всех желающих (за исключением тех, с кем сразу стало понятно, что работа не пойдет) в свободную для посещения группу. Признаться по секрету, автор такого метода – не я.

Подобный подход, насколько мне известно, практикуется в университетах Франции, и в частности, в Сорбонне, куда берут без экзаменов почти всех, а остаются только самые талантливые и трудолюбивые. Ну а поскольку я искал людей в свою команду, то как раз такие мне и были нужны. И, как показала практика, данный подход оправдал себя на все 100%!

Ну а теперь предлагаю взглянуть за кулисы и узнать, как все было!